La restructuration chez Pierer Mobility entraîne des licenciements en Autriche
L’entreprise autrichienne Pierer Mobility, détentrice des marques KTM, GasGas et Husqvarna, a annoncé un plan de restructuration concernant sa production de deux-roues. La firme prévoit de renforcer sa collaboration avec ses partenaires Bajaj en Inde et CF Moto en Chine, qui assembleront une plus grande part des motocyclettes de ces marques. Cette reorganisation inclura également le transfert d’une partie des activités de recherche et développement vers ces pays. Une conséquence directe de ce choix stratégique sera le licenciement de 300 employés basés en Autriche.
Des motifs économiques derrière ces changements
Les analystes justifient ces mesures par une anticipation d’un ralentissement économique en 2024. En dépit d’une prévision de croissance de son chiffre d’affaires pour 2023, Pierer Mobility envisage une consolidation pour l’année suivante. Par ce biais, ils espèrent tirer avantage des coûts de production plus bas dans ces pays asiatiques et stimuler l’efficacité des processus de développement et d’industrialisation des produits.
Mesures en faveur de l’économie :
- Optimisation des coûts de production
- Accélération du développement et de l’industrialisation
- Consolidation des activités principales
Un recentrage stratégique sur les vélos électriques
Outre la restructuration de sa production de motos, Pierer Mobility modifie aussi sa stratégie concernant les vélos. Canalisant ses efforts sur les segments les plus rentables, le groupe vend ses marques Ramon et Felt et cesse les activités relatives aux vélos traditionnels. Il se concentre dorénavant sur les vélos à assistance électrique (VAE), sous ses marques Husqvarna et GasGas, qui connaissent un fort engouement sur le marché.
Focus du groupe :
- Vélos à assistance électrique (VAE)
- e-Bikes des marques Husqvarna et GasGas
Les salariés autrichiens face à un avenir incertain
En dépit d’une projection financière relativement stable pour 2024, avec une marge EBIT estimée entre 5 et 7%, l’impact social de ces décisions n’est pas négligeable. Les employés autrichiens, confrontés à une vague de licenciements, expriment une inquiétude légitime face à leur avenir professionnel. Cette décision stratégique du groupe soulève ainsi autant d’interrogations économiques qu’elle provoque de remous sociaux.
En conclusion, l’entreprise Pierer Mobility traverse une phase de transformation en profondeur avec un repositionnement industriel et stratégique qui laisse présager des jours difficiles pour une partie de ses salariés autrichiens tout en ouvrant la voie à une optimisation des coûts et à une croissance continue dans les segments jugés prioritaires tels que les véhicules électriques.





